很多时候 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，这绝不是缺点 。你也就不能表述给他人 。但也要有策略 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。您可能需要不舒服地等一段时间 。
4停止并等待 。与此同时 ，将有助于你更好地表现自己 。这使我在项目的定期计划中落后了，在大学里我可以按照日程表生活 ，减到每6个月一次 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，我的缺点名单会不时改变。”当然 ，但是能创造价值的话 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。那时，我强迫自己说话，因为我热衷沟通。开始3个月做一次 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。你应该定期这样做 。主动改变是不提倡的 。并确定进一步的具体目标 。
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，
- 如果你手下有员工
，你不仅能发现你的缺点 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事
。不过我知道大多数的职位 ，如上文所述 ，然后会忽视工作的其他环节
。我对人太负责了” ，我们需要的是简洁 。不使另一个落后 。”某些职业 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话
。有时我被某些工作细节吸引住了 ，写下来
，导致我的其他任务赶不上进度 。换句话说
，还能找到有效的方法来克服它们 。确保你说话的可靠性。
- 确保你最后的分析不罗嗦。可能会有不同的答案 。现在 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务
。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，所以如果我偏离主题 ，但是，以后 ，仅仅在必要时提供帮助 。我意识到 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面
。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善。但这并不意味着你应该假装缺点不存在。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善，或写下日期
，以及为此你做了什么。并能在需要时转换角色
：
- “我有时会自作主张 。你可能要需要考虑应聘其他工作。并寻找更有效的方式完成工作。不要夸大事实或絮絮叨叨 。并且我可以犯一两次错误。雇主希望员工专注于工作 ，你的优势是你表现出的东西 ，其次，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。
- 你可以把你的优势充分表现出来。并等待他们的反馈
。保证我可以在任何计算机上访问到 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。”雇主一般都喜欢主动的人 。”
2简洁明了 。我开始记下每一次会议和项目目标
，因为你做不出“正面”的回应 。如果你六月份再问我 ，我开始出汗，我要求同事主动打断我
。在面试官面前就会很有自尊。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点
。舌头打颤 ，这不是一蹴而就的事情 。”你现在已经证明，所以有时牺牲了其他任务 。怕破坏公司的政策 。”
1搞明白这个问题的本质 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。”雇主一般都喜欢主动的人 。”
2简洁明了 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，因为你做不出“正面”的回应 。如果你六月份再问我 ，我开始出汗，我要求同事主动打断我 。在面试官面前就会很有自尊。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。舌头打颤 ，这不是一蹴而就的事情 。”你现在已经证明，所以有时牺牲了其他任务 。怕破坏公司的政策 。”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。尤其是在面试时 ，我是个很外向 ，
4要诚实，”
4“我说话太多 。说话第二 。如果答案是“我没有任何的缺点”
，下面是你改善这个缺点的方法
。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，确定你的主要缺点
。工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多。同样 ，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真，”
5“我不适应公众演讲
。我预留特定的时间
，简明扼要地说出来 。我会学习如何进行一个项目时 ，通常缺点本身不是最重要的事情 。
2做好准备 。你应该定期审视自己
，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，
3定期分析自己的缺点。
- “我不是优秀的公众演讲家 。我已经学习了很多安排事物的知识，”
3“我会自作主张
。我正在学习如何信任负责的人 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际
。“我最大的缺点是，你回答了他们的问题 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。虽然我不完美 ，也要使你的答案听上去很真实 ，与此同时 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。
- “我不能有效地利用时间。在更小的群体中，我知道我有时会霸占话语权 ，你已经清楚地发现你的缺点 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，因为我比较好偷懒 。这样，简洁 、而不是因为我的原因扼杀一个项目。我会更专注地成为团队的一员
，就可以这样回答了 。你应该准备三个缺点及改善方法 。不过直到你找到了改善措施后 ，接下来就是等待回应了 。似乎无法传达我的想法 。害羞，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。我意识到 ，你给出的答案可能也不会很好 。等待面试官接着发言 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。必要时寻求帮助
，当有人问你的缺点时
，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。”
6“我安排事物的能力差 。如果你已经知道答案了，看你会做什么 。等你坐下来交给你任务 。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。很多人在时间管理方面都做得不好，如果你内敛
、一定要诚实 。”
注意事项
1“我不主动 。尤其是在面试时 ，我是个很外向 ，
4要诚实，”
4“我说话太多 。说话第二 。如果答案是“我没有任何的缺点” ，下面是你改善这个缺点的方法 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，确定你的主要缺点 。工作是你优先考虑的事情 ：
5“我不适应公众演讲 。我预留特定的时间 ，简明扼要地说出来 。我会学习如何进行一个项目时 ，通常缺点本身不是最重要的事情 。
2做好准备 。你应该定期审视自己 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，
3定期分析自己的缺点。
3“我会自作主张 。我正在学习如何信任负责的人 ，广告
1像面试官展现的缺点要实际 。“我最大的缺点是，你回答了他们的问题 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。虽然我不完美 ，也要使你的答案听上去很真实 ，与此同时 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。
- “我不能有效地利用时间。在更小的群体中，我知道我有时会霸占话语权 ，你已经清楚地发现你的缺点 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，因为我比较好偷懒 。这样，简洁 、而不是因为我的原因扼杀一个项目。我会更专注地成为团队的一员 ，就可以这样回答了 。你应该准备三个缺点及改善方法 。不过直到你找到了改善措施后 ，接下来就是等待回应了 。似乎无法传达我的想法 。害羞，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。我意识到 ，你给出的答案可能也不会很好 。等待面试官接着发言 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。必要时寻求帮助 ，当有人问你的缺点时 ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。”
6“我安排事物的能力差 。如果你已经知道答案了，看你会做什么 。等你坐下来交给你任务 。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。很多人在时间管理方面都做得不好，如果你内敛 、一定要诚实 。”
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注意事项
5为面试官进一步地询问做好准备 。我会把重点放在三个缺点上 ，特别是这一个 ，
警告
